Det fanns en tid då människor fick ett jobb och mer eller mindre stannade kvar på det hela arbetslivet. Men alla som är på arbetsmarknaden just nu vet att detta verkligen inte representerar arbetsmarknaden idag. Vi är nu inne i den högsta ruljansen på arbete vi sett på väldigt länge.
Jobbytet är så allmänt förekommande att om trenden fortsätter i samma takt som den senaste tiden kommer så många som hälften av alla arbetare idag att ha bytt jobb inom fyra år.Mycket av detta ligger i att de personer som behöver anställas till alla nya positioner som dyker upp redan har jobb. Saker som headhunting är därför en väldigt viktig aspekt av arbetsmarknaden och människor bygger upp sina CV:n genom att byta till andra och bättre jobb.Många som idag är anställda kan säkert känna igen detta och räkna upp ett antal före detta kollegor som lämnat sitt jobb för grönare betesmarker. En hel del har säkert gått i dessa tankar själv.För inte allt för länge sedan hade inte en oansenlig andel arbetare målet ”en lång och trogen tjänst”, men det är helt enkelt inte så arbetsvärlden verkar vara strukturerad idag. Vill man höja sin lön står man ofta en bättre chans att göra detta på sin nästa arbetsplats än sin nuvarande.
