Bygg ett arbetslag

För att arbetsplatsen ska bli trivsam och för att de anställda ska kunna utföra sina arbetsuppgifter bra är det viktigt att medarbetarna känner de jobbar som ett arbetslag. Det är viktigt att alla ska känna att de drar samma lass och att alla kan hjälpas åt.Vad är teambuilding?Tidningen Kick Off försöker i en artikel reda ut vad teambuilding egentligen är, vilket faktiskt visar sig vara svårt. Teambuilding, eller lagbygge som det blir direktöversatt till svenska, är något som det pratas mycket om. En exakt förklaring är däremot inte lätt att ge. Det beror till största delen på att teambuilding är olika för olika företag och människor.TeambuildingEn version av teambuilding som många har använt sig av är aktiviteter där deltagarna gör något i stil med Fångarna på Fortet. De som arbetar med teambuilding skulle kanske däremot kalla det för att ”ha kul” istället. Teambuilding har därför fått flera olika betydelser. Det vanligaste sättet att bedriva teambuilding är att ha en kortare aktivitet utan någon uppföljning, även om en sådan kan vara bra för att se om den har medfört något positivt gällande vad företaget vill uppnå.Anlita någon för att skapa aktiviteterFör att ordna passande aktiviteter kan det vara en bra idé att anlita hjälp från professionella företag som sysslar med just teambuilding och liknande. Ett företag i branschen med stor erfarenhet när det gäller events som har med teambuilding att göra är Ocean Group. Genom att överlämna själva arrangemanget till dem, så kan du vara säker på att du som initiativtagare kommer att få ut det du önskade av sammankomsten.Vad vill företaget uppnå?Ofta har företaget endast en idé om vad aktiviteten ska vara, men vad syftet ska vara eller hur det ska uppnås är inte alltid helt genomtänkt. Det vanligaste målet är att medarbetarna ska få inspiration och känna bättre samhörighet, men det kan även vara att företaget enbart har som syfte att de ska få göra något roligt tillsammans.En del tänker också steget längre och vet att teambuilding är viktig för att få ett effektivt och lönsamt arbetslag. Ett arbetslag där medarbetarna känner sig som en del av det är viktigt, oavsett vad teambuilding betyder för just deras företag.

Milo DuBuque